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about Transfar
成長(cháng)為制造與服務(wù)
協(xié)同發(fā)展的實(shí)業(yè)集團
傳化黨建
Party Building of Transfar
黨經(jīng)合力探索科學(xué)治理
實(shí)踐“目標一致、組織一體、工作協(xié)同”黨經(jīng)深度融合
推動(dòng)新時(shí)代傳化黨建再上新臺階
建立董事會(huì )、黨委會(huì )聯(lián)席會(huì )議機制,保障科學(xué)決策;

實(shí)施黨組織、經(jīng)營(yíng)組織干部交叉任職,建設黨、工、團、經(jīng)營(yíng)班組“四合一”基層戰斗堡壘,凝聚員工在攻堅克難任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用。

通過(guò)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有機融合,傳化黨建已成為企業(yè)科學(xué)治理的有機組成部分,在助推企業(yè)健康發(fā)展上發(fā)揮了不可替代的作用。


構建持續奮斗的和諧勞動(dòng)關(guān)系

企業(yè)把員工放在心上,員工就會(huì )把責任扛在肩上。

建立員工成長(cháng)發(fā)展通道機制,讓員工成就個(gè)人夢(mèng)想;

建立員工參與企業(yè)科學(xué)管理機制,在權益上關(guān)懷員工;

建立員工線(xiàn)上線(xiàn)下溝通交流機制,在思想上關(guān)懷員工;

建立員工收入與企業(yè)效益增長(cháng)聯(lián)動(dòng)機制,讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果;

建立為員工辦實(shí)事機制,讓員工快樂(lè )工作生活。


注重員工成長(cháng)發(fā)展

持續拓展職業(yè)發(fā)展通道,積極開(kāi)展技能業(yè)務(wù)培訓和崗位大練兵

營(yíng)造良好氛圍環(huán)境

加大裝備及工藝改善,改善員工工作和生活環(huán)境,促進(jìn)員工與企業(yè)氛圍共融

激發(fā)奮斗創(chuàng )造價(jià)值

奮斗出精兵,行行有標兵,立足崗位建功立業(yè)

踐行社會(huì )責任
企業(yè)的發(fā)展根植于社會(huì ),傳化始終不忘本

在參與扶貧濟困、助醫助學(xué)、救災賑災、“萬(wàn)企幫萬(wàn)村”等公益慈善事業(yè)基礎上,成立30億元“傳化慈善基金”。

響應習近平總書(shū)記脫貧攻堅偉大號召,傳化實(shí)施健康扶貧行動(dòng),在云南、貴州、甘肅等中西部深度貧困地區,援建1037所鄉村衛生室,服務(wù)180余萬(wàn)貧困人群。

新冠疫情發(fā)生后,傳化第一時(shí)間響應,捐贈3000萬(wàn)元用于疫情防控。


傳化慈善藝術(shù)團帶政策下鄉,累計義演逾3000余場(chǎng)
傳化集團創(chuàng )始人、傳化藝術(shù)團團長(cháng)徐傳化受聘成為浙江治水公益大使
2018年4月25日,“傳化·安心衛生室“正式啟動(dòng)
傳化集團董事長(cháng)徐冠巨獲2020年“全國脫貧攻堅獎”;傳化集團獲“全國脫貧攻堅先進(jìn)集團”
建成后的“傳化·安心衛生室”
鼓勵村醫,為村民看好病
援建“傳化愛(ài)心農貿市場(chǎng)”
捐資武漢等地,抗擊新冠疫情
卡車(chē)司機互幫互助“你有求助,我必全力以赴”
卡車(chē)司機公益行動(dòng),放飛在路上的公益天使
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